Buscar a eficiência nas áreas tributária e societária exige organização. Impor regras de administração, elaborar o melhor acordo entre os sócios ou acionistas ou mesmo um contrato social bem detalhado são ferramentas essenciais em qualquer tipo de empresa, independentemente de seu porte ou estrutura; pois, não raras vezes, as empresas representam todo o patrimônio da pessoa física do sócio e, portanto, precisam ser tratadas com o máximo de competência.
O melhor momento para buscar uma reorganização societária é quando está tudo bem, pois os sócios têm clareza quanto aos objetivos comuns que norteiam a sociedade. Não é raro empresas fecharem as portas por falta de previsões contratuais que estabeleçam regras para a resolução de conflitos ou para saída de sócios, ou de pagamento dos haveres (se em bens ou dinheiro) ou ainda do prazo para pagamento dos haveres.
Com a reorganização patrimonial também existe um melhor momento para se fazer, e segregar o patrimônio imobiliário da atividade operacional – que traz consigo todos os riscos da operação, sejam eles tributários, trabalhistas, ambientais, consumeristas, entre outros – e deve ser feita enquanto a empresa se encontra saudável financeiramente, pois se feita nesse momento pode trazer uma maior proteção do patrimônio.
Nós da Consult organizamos estruturas societárias, trabalhamos a melhor forma de dispor o patrimônio das empresas e dos empresários, atentando acima de tudo para questões sucessórias e o desejo da família, visando evitar conflitos entre sócios e familiares, através de aplicação das disposições legais de forma clara e objetiva.
Na elaboração de um planejamento societário e patrimonial, analisamos a estrutura familiar, a composição do patrimônio e a intenção de utilização desse patrimônio nos planos futuros do empresário. Após análise criteriosa temos a possibilidade de implementar ferramentas de reorganização patrimonial e societária como a constituição de empresas Holding, empresas Administradora de Bens, empresas operacionais, alterações e demais atos societários (LTDA/S.A./entre outros).
O trabalho de reorganização pode incluir a transformações de tipo jurídico (LTDA/S.A./EIRELI/Unipessoal/Soc. Simples), a incorporação de empresas, bem como a cisão total ou parcial de companhias e estratégias para prevenção e resolução de conflitos societários.
Com mais de 40 anos de atuação na área societária, patrimonial e sucessória, a CONSULT Soluções Empresariais tem expertise para assessorar sua empresa. Para maiores informações e esclarecimentos entre em contato conosco.
Jackson de Menezes Rodrigues (45) 99919-7005 | jackson.rodrigues@consult.com.br
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